Assistant De Vie Dépendance – ADVD – Titre à finalité Professionnelle

Le métier d’assistant.e de vie consiste à répondre à une fragilité, à un état de dépendance, temporaire ou permanent, dû à l’âge, la maladie, un accident ou un handicap.

Il (elle) apporte une aide aux personnes dépendantes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne.

L’assistant(e) de vie exerce son activité au domicile des personnes qu’il (elle) accompagne.

Objectifs

Permettre aux stagiaires d’acquérir les connaissances nécessaires à l’obtention des compétences définies pour exercer le métier d’assistant de vie dépendance selon le référentiel de compétences.

A l’issue de leur formation, les apprenants devront être en capacité :

• de gérer leur activité professionnelle auprès de particuliers employeurs ;
• prévenir les risques de leur activité professionnelle au domicile du particulier employeur ;
• entretenir le domicile et le linge en appliquant les pratiques éco-responsables ;
• concevoir un projet d’accompagnement personnalisé du particulier employeur en perte d’autonomie ou en situation de handicap ;
• accompagner aux actes quotidiens du particulier employeur en perte d’autonomie ou en situation de handicap ;
• maintenir du lien social pour le particulier employeur en perte d’autonomie ou en situation de handicap ;
• organiser les repas du particulier employeur en perte d’autonomie ou en situation de handicap.

Public concerné et pré-requis

Public :

Hommes ou femmes, demandeurs d’emploi ou salariés, inscrits dans un parcours de validation professionnelle dans l’aide à la personne ; en particulier, l’accompagnement de personnes dépendantes en raison de l’âge ou d’un handicap.

Prérequis :

• Les candidats doivent avoir déposé leur dossier d’inscription et être admissibles à l’issue des épreuves de positionnement.
• Ils doivent aussi disposer d’un financement de la formation.

Votre intervenant

La formation est assurée par des formateurs issus du monde professionnel.

Notre démarche pédagogique

L’apport théorique est complété par un stage d’immersion de 105 heures au sein d’une structure d’aide à domicile. IFP ATLANTIQUE aide les apprenants à trouver une structure qui les accueille en s’appuyant sur son réseau.

Moyens techniques

• Salariés en alternance : contrat de professionnalisation, Pro-A ou contrat d’apprentissage.

Dans le cadre des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, la formation étant prise en charge financièrement, aucune contribution financière ne sera demandée à l’apprenant.

• Demandeurs d’emploi : demande d’acceptation de prise en charge de la formation auprès de votre conseiller France Travail.
• Salariés en transition professionnelle : CPF de transition professionnelle (Transitions pro) après dépôt et étude de votre dossier auprès de leurs services.
• Compte personnel de formation (CPF) .

Nous vous accompagnons au montage de votre dossier de financement, contactez-nous.

Dans tous les cas, merci de nous contacter pour toute demande de devis.