Accompagnant Educatif et Social – AES – Diplôme d’État

• L’Accompagnant Educatif et Social réalise une intervention de proximité visant à compenser les conséquences d’un handicap ou d’un manque d’autonomie, quelle qu’en soit la nature.
• Il prend en compte les difficultés de la personne pour lui permettre d’être actrice de son projet de vie.
• Il accompagne dans les actes de la vie quotidienne, les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs.

IFP ATLANTIQUE propose cette formation au DEAES sur 12 mois et/ou 18 mois en alternance, (sous réserve d’un effectif minimum de 8 personnes).

Objectifs

A l’issue de leur formation au DEAES, les apprenants devront être en capacité :

• d’accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne ;
• d’accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d’hygiène et de sécurité ;
• d’accompagner à la vie sociale et relationnelle de la personne ;
• de se positionner en tant que travailleur social dans son contexte d’intervention ;
• de travailler en équipe pluriprofessionnelle, de gérer les risques et traitement des informations liées à l’accompagnement de la personne.

Public concerné et pré-requis

Demandeurs d’emploi ou salariés, inscrits dans une démarche visant une validation professionnelle dans le secteur de l’aide à des personnes fragilisées par l’âge ou le handicap.

Le candidat réunit ces quatre conditions :

• être âgé de 16 ans au moins à la date d’entrée en formation ;
• avoir déposé son dossier d’inscription complet dans les délais prévus ;
• être déclaré admissible par la commission d’admission à l’issue des épreuves de sélection ;
• disposer à l’entrée en formation d’un dispositif de financement des coûts pédagogiques.

Notre démarche pédagogique

• une pédagogie active et participative ;
• des mises en situation professionnelle et des analyses de pratiques ;
• un accompagnement et un suivi individualisés.

Moyens techniques

• Salariés en alternance: contrat de professionnalisation, Pro-A ou contrat d’apprentissage.

Dans le cadre des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, la formation étant prise  en charge financièrement, aucune contribution financière ne sera demandée à l’apprenant.

• Demandeurs d’emploi: formation financée par le Conseil Régional NA.
• Salariés en transition professionnelle: CPF de transition professionnelle (Transitions pro) après dépôt et étude de votre dossier auprès de leurs services.
• Compte personnel de formation (CPF) .

Nous vous accompagnons au montage de votre dossier de financement, contactez-nous.

Dans tous les cas, merci de nous contacter pour toute demande de devis.