Action préparatoire aux métiers du Sanitaire et Social

Objectifs

• Bénéficier d’un 1er niveau d’acquisition de compétences facilitant ainsi un positionnement sur un contrat en alternance en projection d’un parcours certifiant ou d’un emploi en direct.
• Connaitre les formations en lien avec le médico-social.
• Accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation et d’insertion.
• Faciliter la mise en relation avec les employeurs du secteur ; techniques de recherche d’emploi, coaching individualisé, accompagnement actif.

Public concerné et pré-requis

Ce dispositif concerne tout public en recherche d’emploi, de plus de 16 ans.

Profil recherché  :

• Aptitude à la résolution de problèmes simples
• Compétences relationnelles et qualités personnelles de disponibilité, d’écoute et de mobilité
• Être en bonne santé
• Être titulaire du permis B et disposer d’un véhicule est souhaitable
• Une première expérience professionnelle du service aux particuliers est un plus.

Prérequis pédagogique :

Le métier fait appel à des aptitudes et qualités personnelles et professionnelles.

Des prérequis sont nécessaires :

• aptitudes aux apprentissages ;
• maîtrise des savoirs de base (lire et écrire en français),
• projet d’insertion dans les métiers du sanitaire et social,
• engagement réfléchi,
• forte motivation et implication,
• disponibilité,
• sans aucune contrainte externe,
• être mobile est un plus.

Chaque candidat doit participer aux étapes de sélection :

• information collective et entretien de positionnement.

Modalités de sélection :

1. Chaque demandeur d’emploi, inscrit sur RAFAEL ou auto-prescrits, sera convoqué à une information collective organisée par I ‘organisme de formation.
2. A la suite de l’information collective, les bénéficiaires intéressés passeront des tests de positionnement suivis d’un entretien individuel.
3. Seront évalués : les aptitudes d’apprentissage, les motivations et la réalité à s’inscrire dans ce parcours.
4. 3 jours avant l’entrée en formation un RV de positionnement administratif sera organisé.

Programme

1. Connaissance des métiers du médico-social
2. Connaissance des publics
3. Accompagnement des personnes dans les temps clés du quotidien
4. Acquisition des 1ers gestes professionnels et compétences de base
5. SST – Gestes et postures
6. Se préparer et présenter le CLéA
7. Evaluations en cours de formation
8. Bilan.

Votre intervenant

La formation est assurée par des formateurs issus du monde professionnel.

Notre démarche pédagogique

L’apport théorique est complété par des stages d’immersion au sein de structures du médico-social.